Se former en restant en poste
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Deux questions reviennent toujours : faut-il prévenir son employeur, et comment tenir une formation avec un emploi à plein temps. Voici les réponses, sans détour.
Faut-il l'accord de votre employeur ?
Cela dépend d'une seule chose : le moment où se déroule la formation.
Hors temps de travail, le soir, le samedi ou pendant vos congés, vous mobilisez votre CPF librement. Vous n'avez ni autorisation à demander, ni information à donner à votre employeur. C'est votre compte et votre décision.
Sur votre temps de travail, une autorisation d'absence est nécessaire et se demande à l'avance. Votre employeur peut refuser la date, mais le refus porte sur le calendrier, pas sur votre droit à vous former.
Vos 150 € de participation, et comment ils peuvent tomber à zéro
Depuis le 2 avril 2026, mobiliser son CPF suppose une participation personnelle de 150 €, fixée par le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026.
Un point que beaucoup de salariés ignorent : ce reste à charge tombe à zéro dès que votre employeur complète le financement d'au moins 100 €. Autrement dit, un abondement modeste de son côté vous exonère entièrement. C'est un argument concret à porter en entretien annuel, et nous fournissons le devis qui permet d'en parler sur des bases chiffrées.
Des formats compatibles avec un emploi
Nos formations durent le plus souvent 14 à 21 heures, soit deux à trois jours. C'est court, et c'est délibéré : une formation qui immobilise trois semaines ne se fait jamais quand on travaille.
Le distanciel supprime en plus les trajets, avec un formateur présent en direct à chaque séance. Le démarrage y est possible chaque semaine, sans attendre une session en centre.
Et si c'est votre entreprise qui finance ?
C'est fréquent, et souvent plus simple. Votre employeur peut inscrire la formation à son plan de développement des compétences et solliciter son OPCO. Dans ce cas, vous n'avancez rien et la formation se déroule sur votre temps de travail, rémunéré.
Le détail de cette voie est sur notre page entreprise, que vous pouvez transmettre telle quelle à votre responsable.
Quelles formations choisir ?
Si votre poste a glissé vers la communication sans que personne ne vous l'ait appris, regardez Maîtriser les bases de l'infographie + IA ou Communication visuelle avec l'IA.
Pour gagner du temps sur vos tâches quotidiennes, IA & productivité au bureau et Claude IA pour les pros se suivent en trois jours. Côté bureautique, Excel et Word sont certifiants TOSA et éligibles CPF.
Parlons de votre projet
Dites-nous votre contrainte de calendrier, nous construisons autour. Réponse sous 48 heures avec un devis et des dates.